有效。我國的合同法就有規定：《合同法》第十一條　書面形式是指合同書、信件和數據電文（包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件）等可以有形地表現所載內容的形式。

但是，如果公司起了糾紛，你想要證明自己曾經在公司工作過，你可能需要準備其他的材料。法官判案是講求證據鏈的，只有電子郵件是不夠的。可以作為曾經任職證據的材料有：

①有公司名稱的工裝、工作證或者工作牌（蓋有公章的最好）

②工資卡、工資條、工資郵件

③考勤記錄、同事證言、錄音錄像等

④社會保險繳費記錄（現在支付寶就可以查到，記錄分為PDF和圖片版，都支持下載）

一般來說，電子勞動合同會帶有公司的電子印章。

所謂電子印章(簽名)并不是實體印章的圖像化，而是數據電文中以電子形式所含、所附用于識別簽名人身份并表明簽名人認可其中內容的數據。通俗點說，電子印章(簽名)就是一個能夠識別出具體蓋章人(簽名人)的電子數據密鑰。

根據《中華人民共和國電子簽名法》第三條 民事活動中的合同或者其他文件、單證等文書，當事人可以約定使用或者不使用電子簽名、數據電文。當事人約定使用電子簽名、數據電文的文書，不得僅因為其采用電子簽名、數據電文的形式而否定其法律效力。

所以，電子印章和實體印章一樣具有法律效力。

如果你收到電子合同帶有電子印章，你可以這樣判斷電子合同是否合規：

方法一：通過簽盾平臺的在線驗簽功能：

（1）在簽盾官網首頁點擊“在線驗簽”按鈕，上傳待驗證的電子合同。

（2）在當前頁面顯示驗證結果。

方法二：用Adobe Reader PDF閱讀器來驗證有效性：

首先將簽署完成的電子合同下載到本地，使用Adobe的pdf閱讀器來進行數字簽名的查看。

（1）正常情況下，Adobe的閱讀器打開pdf會顯示“已簽名且所有簽名都有效”，表明這份pdf是一份沒有經過篡改的電子文檔，即：

· 該pdf上所添加的數字證書是有效的數字證書；

· 該pdf上所添加的數字簽名都正常，沒有經過篡改；

· 該pdf上的所有內容沒有經過篡改。

以上就是關于電子勞動合同的相關回答，如有問題，可以直接咨詢簽盾哦！