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簽盾電子簽章助力司源人才服務，打造人力資源簽約新方案第一張

人力資源作為推動企業運作發展的重要部分之一，其信息化、數字化管理已勢在必行。2020年7月7日，上海司源人才服務有限公司與浙江簽盾科技有限公司達成合作，思源人才服務引入簽盾電子簽約平臺，實現勞動合同簽署電子化管理，促進多元化人力資源服務發展。

司源人才服務介紹

上海司源人才服務有限公司是一家專注于勞務派遣、中介服務及人事外包的專業人力資源服務提供商，主要經營國內勞務派遣、勞務輸出、職業介紹，委托招聘、社保代繳、企業管理及其后期跟蹤服務管理等勞務項目。對企業用工形式和國家勞動相關政策具有豐富的工作經驗。公司一直致力于為客戶提供規范、合理、專業、高效的人力資源服務，并設計風險規避、成本節約的方案，從而更快地為企業提升競爭力，提高企業的經濟效益。

簽盾電子簽約人力資源行業解決方案

隨著上海司源人才服務有限公司管理服務升級，傳統紙質合同簽約方式已經不能滿足企業日益增長的業務需求。簽盾電子合同簽約平臺針對人力資源應用場景，如勞動合同簽署、外包服務協議、競業協議、保密協議、電子證明開具等有著專業完善的解決方案。通過簽盾電子合同簽約平臺，即使企業、員工身在異地，也能用實名認證和意愿認證進行在線身份確認，并一鍵完成簽署，無需奔波到場或來回郵寄，極大地提高了簽署效率，增強了企業、員工滿意度，降低了時間、人力、打印、郵寄等多項成本。

同時企業不需要擔心使用簽盾電子合同簽約的安全性問題，它相對于紙質合同是有絕對的安全保障。簽盾電子合同簽約平臺采用區塊鏈存證技術，可信時間戳對數據進行加密防護，避免篡改，保存整個簽署過程形成證據鏈，并聯合公證處、司法鑒定中心等權威機構提供法律支持，保障合同雙方的權益。

值得一提的是，今年高校畢業人數再創新高達到874萬人，受到疫情的影響，政府大力推廣電子合同，鼓勵企業招聘、面試、簽約通過線上的形式進行，上海司源人才服務有限公司引入簽盾電子合同簽約平臺不僅實現了企業降本增效同時也順應了政策形勢以及企業數字化轉型需要，獲得可持續的競爭優勢。